Продвигаем гендерное равенство по-новому!
Гендердик теңчиликке жаңыча жетишүү!
New narratives towards a gender equal sociеty!

Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин

Пекинская декларация

Конвенция о политических правах женщины

Конвенция о гражданстве замужней женщины

Конвенция о согласии на вступление в брак, брачном возрасте и регистрации браков

Конституция Кыргызской Республики

Декларация о защите женщин и детей в чрезвычайных обстоятельствах и в период вооруженных конфликтов

Закон Кыргызской Республики «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»

Закон Кыргызской Республики «Об охране и защите от семейного насилия»

Совет Безопасности, Резолюция 1325 ООН

Конституционный закон Кыргызской Республики «О выборах Президента и депутатов Жогорку Кеңеша Кыргызской Республики»

Резолюция ООН 1820 (2008)

Социальная стигматизация и COVID-19

Руководство по предупреждению и преодолению стигматизации.

Статистический сборник «Женщины и мужчины Кыргызской Республики»

Был презентован новый статистический сборник «Женщины и мужчины Кыргызской Республики»

Улучшение качества школьных учебников через внедрение антидискриминационной и гендерной экспертизы

Консультативный совет Проекта утвердил Рамки тренинговых программ

Консультативный совет Проекта утвердил Рамки тренинговых программ

Конкурс малых грантов инициативы «Луч света»

Конкурс малых грантов инициативы «Луч света»

Запускается Академия Женского Лидерства (АЖЛ) на онлайн платформе Альянса Женских Законодательных Инициатив

Запускается Академия Женского Лидерства (АЖЛ) на онлайн платформе Альянса Женских Законодательных Инициатив

Объявляется набор в Академию Женского Лидерства

Объявляется набор в Академию Женского Лидерства

Расширенное заседание Межведомственной рабочей группы

Расширенное заседание Межведомственной рабочей группы

Брошюра проекта

Парламент одобрил законопроект об ужесточении наказания за семейное насилие во втором чтении

Парламент одобрил законопроект об ужесточении наказания за семейное насилие во втором чтении

В рамках проекта «ДаткАйым – Продвигаем гендерное равенство по-новому» были проведены четыре онлайн консультации

В рамках проекта «ДаткАйым – Продвигаем гендерное равенство по-новому» были проведены четыре онлайн консультации

Онлайн консультации по вопросам укрепления сотрудничества по продвижению гендерной повестки

Онлайн консультации по вопросам укрепления сотрудничества по продвижению гендерной повестки

Распоряжение об образовании Совета по правам женщин и предотвращению гендерного насилия при Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики

Опрос Национального статистического комитета Кыргызской Республики, целью которого является оценка влияния COVID-19 на домашние хозяйства

Опрос Национального статистического комитета Кыргызской Республики, целью которого является оценка влияния COVID-19 на домашние хозяйства

Телефоны горячих линий

Номера телефонов органов внутренних дел, горячих линий и кризисных центров.

Пособие по организации обучения на тему: «Гендерные аспекты трудовой миграции»

Основная целевая аудитория настоящего «Пособия» – это сотрудники среднего звена из правительственных организаций, парламентарии и представители социальных партнеров. В «Пособии» разъясняется, как учитывать гендерные аспекты в миграционной политике, обеспечивая правовую защиту трудящимся мигрантам на национальном, региональном и международном уровнях. В нем также рассказывается о последних изменениях в политике в странах назначения, касающейся трудовой миграции женщин; о политике приема и организации пребывания трудовых мигрантов в странах назначения; о мерах, направленных на сокращение нерегулируемой трудовой миграции; а также о возможностях развития международного сотрудничества в сфере трудовой миграции.

Исследования эффективности внешней помощи и гендерного равенства. Результаты международных исследований и основные задачи

В докладе отражены проблемы и тенденции, выявленные на основе исследования эффективности помощи, гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин в 12 странах: Индонезия, Непал, Папуа-Новая Гвинея, Гондурас, Суринам, Никарагуа, Эфиопия, Гана, Демократическая Республика Конго, Камерун, Украина и Кыргызстан. Исследования проводились в рамках программы «Сотрудничество между ЕК и ООН по вопросам гендерного равенства для развития и мира».

Управление сектором безопасности, реформирование сектора безопасности и гендер

В новой серии пособий «Гендер и безопасность», подготовленной ДКВС, БДИПЧ ОБСЕ и структурой «ООН-женщины», отражены основные выводы из опыта продвижения гендерного равенства в секторе безопасности и правосудия в течение минувшего десятилетия. Цель этих публикаций состоит в содействии распространению новой надлежащей практики и в рассмотрении вопроса о том, как эта практика создается. Данная серия пособий призвана помочь интеграции гендерных аспектов в деятельность институтов сектора безопасности и правосудия. Простого увеличения числа женщин, занятых в этом секторе, уже недостаточно – необходимо двигаться дальше и улучшать знания сотрудников о гендерно-обусловленных потребностях всех групп населения, а также повышать готовность к реагированию на эти потребности. При этом одним из главных приоритетов должны быть часто остающиеся без должного внимания потребности в области безопасности и правосудия, существующие у женщин и девочек.

Участие женщин и эффективные мирные процессы

Настоящее пособие призвано предоставить практические, специфические для ОБСЕ инструменты, в дополнение к существующим рекомендациям и руководящим принципам. Оно также послужит реализации Целей Устойчивого Развития (ЦУР), в частности ЦУР 5 по гендерному равенству и ЦУР 16 по миру, справедливости и сильным институтам.

Гендерный фактор, многообразие и система правосудия

В настоящем документе содержится анализ ситуации и рекомендации по созданию более инклюзивной системы правосудия, основанные на результатах исследования по оценке потребностей, проведенного БДИПЧ в 2017 году. Это исследование включало как изучение документов, так и сбор данных на местах, и было построено вокруг двух самостоятельных, но связанных между собой тем: a) гендерный фактор и многообразие в контексте отбора и найма работников системы правосудия и обеспечения равенства на рабочем месте; и б) влияние гендерного фактора и многообразия среди работников системы правосудия на справедливость принимаемых решений в восприятии конечных пользователей системы правосудия. В настоящей публикации кратко изложены конкретные проблемы, выявленные по итогам оценки потребностей, и приводятся некоторые примеры хорошей практики, ведущей к решению этих проблем.

Положение о Национальном совете по делам женщин и гендерному развитию при Правительстве Кыргызской Республики и Постановление Правительства КР об образовании совета

Закон Кыргызской Республики «О выборах депутатов местных кенешей»

Типовое положение о местном комитете по охране и защите от семейного насилия и совместный приказ Министерства труда и социального развития и Государственного агентства по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве КР об утверждении Типового положения

Обзор ситуации с семейным насилием в условиях чрезвычайного положения

Гражданские компетентности, их роль и значение в международных и национальных документах

Памятка для женщин

В рамках глобальной Инициативы “Луч света” (Spotlight Initiative) по искоренению всех форм насилия в отношении женщин и девочек реализуемой пятью агентствами ООН (ООН-Женщины, ЮНФПА, ПРООН, ЮНИСЕФ и УНП ООН) под общим руководством Постоянного Координатора ООН в Кыргызской Республике, были разработаны несколько видов памяток по координации психосоциальных услуг, предоставляемых онлайн, во время COVID-19 и механизмов направления по телефонам горячей линии, связанных с кризисными центрами. Данные памятки разработаны для женщин, которые столкнулись или пережили семейное насилие во время карантина, они могут получить онлайн консультации психологов и доступ к медицинским и правовым услугам.

Вопреки моему желанию

В ежегодном докладе «Народонаселение мира 2020» подготовленным под эгидой Отдела коммуникаций и стратегического партнерства ЮНФПА UNFPA.kg приведено описание вредных, дискриминирующих и под час опасных для здоровья практик в отношении женщин и девочек, и разбираются кейсы по профилактики и недопущению практик нарушающих права женщин и девочек.

Гарантии защиты от насилия и дискриминации женщин в Кыргызской Республике. Рекомендации УПО

Продвижение гендерного равенства в Кыргызстане

Презентация про основные цели, направления, целевые группы и т.д. проекта ДаткАйым

Гендерные стереотипы

Гендерные стереотипы - cформировавшиеся в культуре обобщенные представления/убеждения о том, как действительно ведут себя женщины и мужчины. Вред от этих безобидных, на первый взгляд, установок и слов становится очевиден, если рассмотреть гендерный дисбаланс. Ролик подготовлен в рамках проекта «HERo/ДаткАйым - Продвигаем гендерное равенство по-новому» Проект реализуется ОО «Агентство социальных технологий» и Центром творческого развития «Данило Дольчи» при финансовой поддержке Европейского Союза».

Что означает понятие «Равенство между женщинами и мужчинами?»

Самое главное понять, что условия жизни женщин и мужчин значительно отличаются друг от друга, в определенной степени в силу репродуктивной функции женщин. Вопрос не в наличие этих отличий, а в том, что они не должны негативно отражаться на условиях жизни женщин и мужчин, вести к дискриминации, а, напротив, соответствующим образом учитывались, что должно выражаться в равном распределении экономических, социальных и политических возможностей. Равенство полов не означает их уподобление друг другу или идентичность, равно как и то, что это равенство не должно устанавливать в качестве нормы такие условия и образ жизни, которые присущи мужчинам. Гендерное равенство – это равная оценка обществом схожести и различия между женщинами и мужчинами, различных социальных ролей, которые они играют. Гендерное равенство – это обладание женщинами и мужчинами равным статусом посредством равных условий для реализации прав и потенций человека. Гендерная справедливость - это процесс справедливого отношения к женщинам и мужчинам, что требует специальных мер для компенсации исторических и социальных упущений, невыгодного положения, которые мешают женщинам и мужчинам занимать равные позиции. Ролик подготовлен в рамках проекта «HERo/ДаткАйым - Продвигаем гендерное равенство по-новому» Проект реализуется ОО «Агентство социальных технологий» и Центром творческого развития «Данило Дольчи» при финансовой поддержке Европейского Союза».

Что такое пол, гендер, гендерные роли

В данном ролике рассматривается что такое пол, гендер и гендерные роли. Пол относится к универсальным биологическим отличиям женщин и мужчин. Гендер (gender-род) – специфический набор культурных характеристик, которые определяют социальное поведение женщин и мужчин, их взаимоотношения между собой. Гендерные роли – усвоенное поведение, которое обуславливает деятельность, задачи и ответственность, воспринимаемые как мужские и как женские. Гендерные роли не постоянны, изменчивы, многообразны как в пределах одной культуры, так и в различных культурах. Ролик подготовлен в рамках проекта «HERo/ДаткАйым - Продвигаем гендерное равенство по-новому» Проект реализуется ОО «Агентство социальных технологий» и Центром творческого развития «Данило Дольчи» при финансовой поддержке Европейского Союза».

Правовые и этические основы журналисткой деятельности

Публикация адресована представителям средств массовой информации. В публикации даются основные рекомендации, направленные на снижение рисков привлечения к ответственности за публикацию и распространение недостоверной информации или сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию.

Отчет о ходе достижений ЦУР в Кыргызской Республике. Обзор стратегий интеграции, ускорения и поддержки политики для достижения прогресса по Целям устойчивого развития

Настоящий отчет представляет собой совместную работу специалистов системы ООН, направленную на интеграцию вопросов Повестки в области устойчивого развития на период до 2030 года и достижения Целей устойчивого развития (ЦУР) в контексте развития Кыргызстана. Отчет явился результатом нескольких исследований, проведенных до и после недельной миссии MAPS по интеграции, ускрению и поддержке политики в Бишкеке, проведенной в период с 25 по 30 июня 2018 года.

О гендере в доступной форме

Данный документ является pуководством рассказывающим о гендере в доступной форме для сотрудников и сотрудниц служб безопасности границ и пограничного режима.

Управление сектором безопасности, реформирование сектора безопасности и гендер

В новой серии пособий «Гендер и безопасность», подготовленной ДКВС, БДИПЧ ОБСЕ и структурой «ООН-женщины», отражены основные выводы из опыта продвижения гендерного равенства в секторе безопасности и правосудия в течение минувшего десятилетия. Цель этих публикаций состоит в содействии распространению новой надлежащей практики и в рассмотрении вопроса о том, как эта практика создается. Данная серия пособий призвана помочь интеграции гендерных аспектов в деятельность институтов сектора безопасности и правосудия. Простого увеличения числа женщин, занятых в этом секторе, уже недостаточно – необходимо двигаться дальше и улучшать знания сотрудников о гендерно-обусловленных потребностях всех групп населения, а также повышать готовность к реагированию на эти потребности. При этом одним из главных приоритетов должны быть часто остающиеся без должного внимания потребности в области безопасности и правосудия, существующие у женщин и девочек.

Исследование «Гендер в восприятии общества»

Общенациональное исследование «Гендер в восприятии общества» (GSPS) было завершено в рамках совместной программы ООН-женщины, Фонда ООН в области народонаселения и МОМ «Формирование доказательной базы для продвижения гендерно-чувствительных политик и программ по обеспечению равенства и прочного мира в Кыргызстане» в партнерстве с Министерством труда и социального развития Кыргызской Республики и Национальным статистическим комитетом Кыргызской Республики. Проект, поддерживаемый Фондом миростроительства ООН, был нацелен на усиление мер по расширению прав и возможностей женщин и девочек и устранение угроз гендерному равенству путем четкого определения факторов риска и возможностей продвижения гендерных аспектов в миростроительстве на уровне общин, а также укрепления потенциала правительства, агентств ООН и НПО для усовершенствования политик и разработки программ с учетом гендерных аспектов.

Исследования эффективности внешней помощи и гендерного равенства. Результаты международных исследований и основные задачи

В докладе отражены проблемы и тенденции, выявленные на основе исследования эффективности помощи, гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин в 12 странах: Индонезия, Непал, Папуа-Новая Гвинея, Гондурас, Суринам, Никарагуа, Эфиопия, Гана, Демократическая Республика Конго, Камерун, Украина и Кыргызстан. Исследования проводились в рамках программы «Сотрудничество между ЕК и ООН по вопросам гендерного равенства для развития и мира».

Пособие по организации обучения на тему: «Гендерные аспекты трудовой миграции»

Основная целевая аудитория настоящего «Пособия» – это сотрудники среднего звена из правительственных организаций, парламентарии и представители социальных партнеров. В «Пособии» разъясняется, как учитывать гендерные аспекты в миграционной политике, обеспечивая правовую защиту трудящимся мигрантам на национальном, региональном и международном уровнях. В нем также рассказывается о последних изменениях в политике в странах назначения, касающейся трудовой миграции женщин; о политике приема и организации пребывания трудовых мигрантов в странах назначения; о мерах, направленных на сокращение нерегулируемой трудовой миграции; а также о возможностях развития международного сотрудничества в сфере трудовой миграции.

Oценкa учета гендерных вопросов при выполнении принципов Парижской декларации в Кыргызской Республике

Целью исследования «Oценкa учета гендерных вопросов при выполнении принципов Парижской декларации в Кыргызской Республике» являлся анализ степени учета гендерных аспектов в национальных стратегиях и программах КР, в программах и проектах, реализуемых ключевыми донорами, в контексте выполнения принципов Парижской Декларации.

Методическое пособие для тренеров по применению Руководства по продвижению гендерного равенства в Кыргызстане

Методическое пособие, которое вы сейчас держите в руках, предлагается в качестве вспомогательного материала тренерам в ходе проведения ими обучения в соответствии с Руководством по продвижению гендерного равенства. Описанные в данном пособии процедуры должны рассматриваться не как предназначенные к обязательному применению и исполнению, а как возможный план, который должен адаптироваться и развиваться с учетом специфики аудитории и актуальных задач тренинга. При реализации данного курса следует учитывать потребности и уровень знаний конкретной аудитории (целевой группы), число участников курса и продолжительность обучения. Главная цель курса, в конечном счете воодушевить и дать возможность участникам обучения предпринять на своих рабочих местах действия, направленные на достижение большего равенства по гендерному признаку на государственной службе в Кыргызской Республике.

Социальная активность мусульманского сообщества Кыргызстана на современном этапе. Краткий обзор

Настоящая публикация является краткой версией отчета, составленного по результатам исследования, проведенного с целью определения степени социальной активности мусульманского сообщества Кыргызстана, а также выявления трудностей и препятствий в процессе его социализации. В отчете представлен анализ структуры мусульманского сообщества, его взаимоотношений с государством, гражданским сектором и международными организациями. Рассматриваются вопросы государственной политики в сфере религии, освещаются особенности деятельности мусульманских организаций и общин в разных регионах Кыргызстана.

Из опыта поисков национальной идентичности и легитимных структур управления в Кыргызстане

Опыт суверенной истории постсоветского периода на фоне глобализационных процессов в политической, экономической, культурной областях обусловили активные и драматические поиски национальной идентичности и адекватных управленческих структур Кыргызской Республике.

Гендер, окружающая среда и изменение климата

Совместная публикация «Гендер, окружающая среда и изменение климата» является принципиально важной основой для разработки в перспективе адаптационных мер с учетом гендерного компонента, как на уровне национальных стратегий и программ развития, так и на уровне местных сообществ Кыргызстана. Мы уверены, что публикация, ее аналитика, оценка динамики гендерных взаимосвязей в Кыргызстане, рекомендации по улучшению качества жизни мужчин и женщин в условиях неблагоприятных изменений климата, будут активно использоваться для выработки и реализации мер политики, связанных с продвижением устойчивого развития и достижением гендерного равенства.

Обзор обязательств ЕС в отношении гендерного равенства и сотрудничества в целях содействия развитию

Настоящая публикация ставит перед собой цель кратко ознакомить читателей со структурой политики Европейского Сообщества (EC), направленной на содействие развитию и достижение гендерного равенства. В публикации приводятся ссылки на основные документы по данной тематике. Авторы не ставили перед собой задачу представить подробное описание всех аспектов сотрудничества ЕС в целях содействия развитию, но попытались предоставить информацию, которая могла бы лечь в основу содержательных дискуссий в ходе сентябрьского семинара. В первой части публикации приводятся краткие сведения о правовой базе сотрудничества ЕС в целях содействия развитию и о его гендерных компонентах, которые позволяют определить обязательства, принятые Европейским Сообществом. Затем следует описание программных инструментов, учрежденных с целью выполнения этих обязательств; при этом, где это возможно, выделяется гендерный компонент и приводятся механизмы финансирования политики развития и достижения гендерного равенства.

COVID-19. Информационное руководство

COVID-19 представляет собой чрезвычайную ситуацию в области общественного здравоохранения, имеющую международное значение, и глобальную эпидемию, которая быстро распространилась по всему миру, вызвав серьезные медико-санитарные, социальные и экономические последствия. СМИ принадлежит ключевая роль в обеспечении населения ясной, понятной информацией, а также в пропаганде такого поведения, которое позволяет людям защитить свое здоровье и здоровье своих родных и близких. Распространяя точную информацию, СМИ также могут свести к минимуму слухи и дезинформацию и тем самым помочь уменьшить тревогу и страхи населения по поводу этой новой угрозы.

Информационный вестник: Гендерные аспекты устойчивого развития

В этом выпуске: Гендерные аспекты устойчивого развития; Шведова Н. Гендер в вопросах и ответах; Гендерный анализ Национального законодательства Кыргызской Республики в сфере образования; Шукуров Э.Дж. “Гендер и климат”; Гендер, окружающая среда и изменение климата; Руководство по применению гендерно-ориентированного языка.

«ОБОН как зеркало кыргызской революции» (развитие политического активизма или использование женского ресурса для целей групп интересов?). Отчет исследования

Целью исследования является анализ феномена нелигитимной деятельности неформальных женских групп «ОБОН», условий и причин их появления и развития и возможного влияния на состояние политической культуры в современном Кыргызстане путем изучения мнения широкого гражданского общества о роли и месте этих групп; а также стимулирование общественной дискуссии, нацеленной на конструктивное разрешение феномена с учетом принципов демократии и верховенства закона.

Второй национальный отчет о прогрессе в достижении Целей развития тысячелетия в Кыргызской Республике

Настоящий второй национальный отчет о прогрессе в достижении Целей развития тысячелетия является совместной инициативой Администрации Президента Кыргызской Республики и системы ООН в Кыргызской Республике. Отчет преследует несколько целей. Первой целью является проведение анализа прогресса по достижению ЦРТ. Этот анализ основывается на индикаторах, предложенных как в первом отчете о прогрессе в достижении ЦРТ, так и используемых в государственных стратегиях и программах. В рамках анализа рассматривается степень интеграции ЦРТ в стратегические и секторальные документы развития, принятые в Кыргызской Республике. В качестве второй цели, отчет, на основе проведенного анализа, предлагает ряд рекомендаций и мер экономической и социальной политики, направленных на достижение ЦРТ.

Методическое пособие для тренеров по применению Руководства по продвижению гендерного равенства в Кыргызстане

Методическое пособие, которое вы сейчас держите в руках, предлагается в качестве вспомогательного материала тренерам в ходе проведения ими обучения в соответствии с Руководством по продвижению гендерного равенства. Описанные в данном пособии процедуры должны рассматриваться не как предназначенные к обязательному применению и исполнению, а как возможный план, который должен адаптироваться и развиваться с учетом специфики аудитории и актуальных задач тренинга. При реализации данного курса следует учитывать потребности и уровень знаний конкретной аудитории (целевой группы), число участников курса и продолжительность обучения. Главная цель курса, в конечном счете воодушевить и дать возможность участникам обучения предпринять на своих рабочих местах действия, направленные на достижение большего равенства по гендерному признаку на государственной службе в Кыргызской Республике.

Мониторинг показателей Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике

Сборник содержит статистические данные мониторинга достижения 16 Целей устойчивого развития, характеризующие основные социально-экономические показатели жизни населения за 2010, 2014-2018 годы. Сборник подготовлен на основе данных, получаемых органами государственной статистики от предприятий, организаций, населения, а также административных источников. Более детальную информацию по показателям ЦУР можно найти на Национальной платформе отчетности ЦУР по адресу: https://sustainabledevelopment-kyrgyzstan.github.io/

Национальный добровольный обзор достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике

Процесс подготовки Национального добровольного обзора достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике был многосторонним и многосекторальным, основан на партнерстве со всеми заинтересованными сторонами. В Национальном добровольном обзоре достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике отражены базовые и практические подходы страны к достижению Целей устойчивого развития, проблемы и успехи, а также сферы, где необходима дальнейшая работа. Первый Национальный добровольный обзор достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике охватывает 16 целей в области устойчивого развития (цель 14 не рассматривалась). Обзор охватил ситуацию, связанную с коронавирусной инфекцией (COVID-19), и в доклад включена информация о мерах, принятых страной для борьбы с пандемией.

Аналитический отчет по итогам мониторинга печатных СМИ Кыргызстана

Перед экспертами была поставлена задача определить, насколько соответствует ряд публикаций профессиональным этическим принципам, включенным в Этический кодекс журналиста Кыргызстана (вариант от 16 апреля 2009 года). Достижение этой задачи осуществлялось через: ежедневное отслеживание кыргызкоязычных и русскоязычных печатных изданий (статей) на предмет соблюдения этических норм Кодекса, этнической терпимости, толерантности, недопущения нагнетания обстановки, усиления этнической тревожности и т.д.; еженедельное представление отчета членам Комиссии о проведенной работе.

Отчет по результатам качественного социологического исследования «Гендерные аспекты доступа внутренних мигрантов к социальным услугам в КР»

Цель исследования: изучение гендерных аспектов доступа внутренних мигрантов к социальным услугам в Кыргызской Республике. Задачи: выявить практики соблюдения / нарушения прав мигрантов; определить субъективное представление мигрантов о границах своих прав и произвести замер социального их самочувствия; выяснить уровень потребности в информации о своих правах.

Методическое пособие для тренеров по применению Руководства по продвижению гендерного равенства в Кыргызстане

Методическое пособие, которое вы сейчас держите в руках, предлагается в качестве вспомогательного материала тренерам в ходе проведения ими обучения в соответствии с Руководством по продвижению гендерного равенства. Описанные в данном пособии процедуры должны рассматриваться не как предназначенные к обязательному применению и исполнению, а как возможный план, который должен адаптироваться и развиваться с учетом специфики аудитории и актуальных задач тренинга. При реализации данного курса следует учитывать потребности и уровень знаний конкретной аудитории (целевой группы), число участников курса и продолжительность обучения. Главная цель курса, в конечном счете воодушевить и дать возможность участникам обучения предпринять на своих рабочих местах действия, направленные на достижение большего равенства по гендерному признаку на государственной службе в Кыргызской Республике.

Отчет по анализу законодательства о доступе внутренних мигрантов к гарантированным социальным услугам в Кыргызской Республике

Цель анализа – выделить препятствия законодательного характера в реализации прав внутренних мигрантов на доступ к гарантированным социальным услугам. Для достижения цели были определены следующие задачи: 1) обзор национального законодательства (включая международные акты) в сфере предоставления доступа к гарантированным образовательным, медицинским услугам, социальной защите и помощи; 2) оценка законодательства и государственных программ на предмет того, насколько в них предусмотрен доступ и защита социальных прав внутренних мигрантов; 3) оценка влияния института регистрации и прописки на доступ внутренних мигрантов к социальным услугам.

Человеческое развитие: новое измерение социально-экономического прогресса

В учебном пособии в систематическом изложении представлены концепция и основные компоненты человеческого развития. Авторы знакомят читателей с историей возникновения концепции, ее экономическими аспектами, демографическими составляющими, вопросами взаимосвязи образования и развития человека. Специальные главы посвящены гендерному неравенству в человеческом развитии, экологическим аспектам человеческого развития, а также роли государства в развитии человека.

Национальный добровольный обзор достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике

Процесс подготовки Национального добровольного обзора достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике был многосторонним и многосекторальным, основан на партнерстве со всеми заинтересованными сторонами. В Национальном добровольном обзоре достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике отражены базовые и практические подходы страны к достижению Целей устойчивого развития, проблемы и успехи, а также сферы, где необходима дальнейшая работа. Первый Национальный добровольный обзор достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике охватывает 16 целей в области устойчивого развития (цель 14 не рассматривалась). Обзор охватил ситуацию, связанную с коронавирусной инфекцией (COVID-19), и в доклад включена информация о мерах, принятых страной для борьбы с пандемией.

Национальный добровольный обзор достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике

Процесс подготовки Национального добровольного обзора достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике был многосторонним и многосекторальным, основан на партнерстве со всеми заинтересованными сторонами. В Национальном добровольном обзоре достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике отражены базовые и практические подходы страны к достижению Целей устойчивого развития, проблемы и успехи, а также сферы, где необходима дальнейшая работа. Первый Национальный добровольный обзор достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике охватывает 16 целей в области устойчивого развития (цель 14 не рассматривалась). Обзор охватил ситуацию, связанную с коронавирусной инфекцией (COVID-19), и в доклад включена информация о мерах, принятых страной для борьбы с пандемией.

Методическое пособие для тренеров по применению Руководства по продвижению гендерного равенства в Кыргызстане

Методическое пособие, которое вы сейчас держите в руках, предлагается в качестве вспомогательного материала тренерам в ходе проведения ими обучения в соответствии с Руководством по продвижению гендерного равенства. Описанные в данном пособии процедуры должны рассматриваться не как предназначенные к обязательному применению и исполнению, а как возможный план, который должен адаптироваться и развиваться с учетом специфики аудитории и актуальных задач тренинга. При реализации данного курса следует учитывать потребности и уровень знаний конкретной аудитории (целевой группы), число участников курса и продолжительность обучения. Главная цель курса, в конечном счете воодушевить и дать возможность участникам обучения предпринять на своих рабочих местах действия, направленные на достижение большего равенства по гендерному признаку на государственной службе в Кыргызской Республике.

Отчет по анализу законодательства о доступе внутренних мигрантов к гарантированным социальным услугам в Кыргызской Республике

Цель анализа – выделить препятствия законодательного характера в реализации прав внутренних мигрантов на доступ к гарантированным социальным услугам. Для достижения цели были определены следующие задачи: 1) обзор национального законодательства (включая международные акты) в сфере предоставления доступа к гарантированным образовательным, медицинским услугам, социальной защите и помощи; 2) оценка законодательства и государственных программ на предмет того, насколько в них предусмотрен доступ и защита социальных прав внутренних мигрантов; 3) оценка влияния института регистрации и прописки на доступ внутренних мигрантов к социальным услугам.

Человеческое развитие: новое измерение социально-экономического прогресса

В учебном пособии в систематическом изложении представлены концепция и основные компоненты человеческого развития. Авторы знакомят читателей с историей возникновения концепции, ее экономическими аспектами, демографическими составляющими, вопросами взаимосвязи образования и развития человека. Специальные главы посвящены гендерному неравенству в человеческом развитии, экологическим аспектам человеческого развития, а также роли государства в развитии человека.

Национальный добровольный обзор достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике

Процесс подготовки Национального добровольного обзора достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике был многосторонним и многосекторальным, основан на партнерстве со всеми заинтересованными сторонами. В Национальном добровольном обзоре достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике отражены базовые и практические подходы страны к достижению Целей устойчивого развития, проблемы и успехи, а также сферы, где необходима дальнейшая работа. Первый Национальный добровольный обзор достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике охватывает 16 целей в области устойчивого развития (цель 14 не рассматривалась). Обзор охватил ситуацию, связанную с коронавирусной инфекцией (COVID-19), и в доклад включена информация о мерах, принятых страной для борьбы с пандемией.

Гендерно-чувствительное бюджетирование в Кыргызской Республике

В настоящей работе описываются контекст, ключевые мероприятия и задачи проекта, благодаря которым кейс ГЧБ в КР можно признать успешным. Опыт взаимодействия различных игроков в ГЧБ показал возможность и способность неправительственной организации быть серьезным ресурсом для политики бюджетирования в стране, поскольку по запросу государственных органов анализировались и ревизировались методологические основы процесса бюджетирования для включенности гендерного измерения в эти нормативы.

Гендерный анализ законодательства в сфере труда, занятости и предпринимательства

На сегодняшний день имеются результаты исследований гендерных экспертов Конституции Кыргызской Республики, Гражданского, Семейного, Уголовного, Трудового кодексов, законов Кыргызской Республики «Об управлении землями сельскохозяйственного назначения», «О средствах массовой информации», «Об основах государственной службы», «Об охране здоровья в Республике Кыргызстан» и пр. Однако, по мнению авторов настоящей работы, гендерная экспертиза должна охватить более широкие горизонты. И в первую очередь это касается экспертизы на предмет гендерного дисбаланса нормативных правовых актов в сфере занятости, рынка труда и предпринимательства. В целом в трудовых отношениях в большей степени нежели в предпринимательских проявляются особенности, связанные с половой принадлежностью. Эта та сфера, где гендерные стереотипы проявляются в полной мере. Пожалуй, пальму первенства с трудовыми отношениями в вопросах гендера могут разделить только лишь семейные отношения. Исследователями отмечается, что рынок труда бывших союзных республик, сформированный в переходный период, «явно сегментирован по полу». Неравенство мужчин и женщин подрывает процесс развития и уменьшает возможности сокращения масштабов бедности.

Оценка бизнес-среды для развития женского предпринимательства в Кыргызской Республике

Для подготовки данного отчета использовались аналитические материалы и результаты обследования женщин-предпринимателей в трех пилотных регионах Кыргызской Республики. Авторы ставили анализ основных характеристик и тенденций развития частного сектора в Кыргызской Республике, рассмотрели соответствующие политические, правовые и институциональные рамки деятельности малых предприятий и определили воздействие существующей бизнес-среды на развитие малого и среднего бизнеса в целом и на женщин-предпринимателей в частности. Особое внимание уделено гендерно специфическим особенностям развития предпринимательства в Кыргызской Республике, открывающимся возможностям, проблемам и сложностям, с которыми сталкиваются молодые женщины предприниматели, а также различиям в ведении бизнеса в городе, пригороде и на селе.

Человеческое развитие: новое измерение социально-экономического прогресса

В учебном пособии в систематическом изложении представлены концепция и основные компоненты человеческого развития. Авторы знакомят читателей с историей возникновения концепции, ее экономическими аспектами, демографическими составляющими, вопросами взаимосвязи образования и развития человека. Специальные главы посвящены гендерному неравенству в человеческом развитии, экологическим аспектам человеческого развития, а также роли государства в развитии человека.

Национальный добровольный обзор достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике

Процесс подготовки Национального добровольного обзора достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике был многосторонним и многосекторальным, основан на партнерстве со всеми заинтересованными сторонами. В Национальном добровольном обзоре достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике отражены базовые и практические подходы страны к достижению Целей устойчивого развития, проблемы и успехи, а также сферы, где необходима дальнейшая работа. Первый Национальный добровольный обзор достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике охватывает 16 целей в области устойчивого развития (цель 14 не рассматривалась). Обзор охватил ситуацию, связанную с коронавирусной инфекцией (COVID-19), и в доклад включена информация о мерах, принятых страной для борьбы с пандемией.

Гендерное измерение социальной и политической активности в переходный период

Все исследования, включенные в данный сборник, посвящены проблеме участия женщин в общественной политической жизни в современной Росссии. Рассматривая мотивацию и сценарии приобщения российских женщин к политической деятельности, благотворительности, диссидентскому и феминистскому движению, мы тем самым реконструируем гендерную культуру, усвоенную и создаваемую этими женщинами в течение их жизненного пути. Это гендерная культура (или гендерная система) “общества развитого социализма”, доминировавшая в России до последнего времени. Итак, на самом деле макро-задачей группового исследовательского проекта является амбициозная попытка реконструировать некоторые элементы гендерной культуры на основе эмпирических исследований, что не делалось до настоящего времени.

Гендерный анализ кадровой политики в Кыргызстане

Целью исследования «Гендерный анализ кадровой политики в Кыргызстане» (на примере Министерства финансов Кыргызской Республики) является анализ ситуации и разработка рекомендаций для внедрения гендерно-ориентированной политики в государственном управлении. Результаты исследования представляют интерес для широкого круга читателей: экспертов в области реформирования госслужбы, работников кадровых служб министерств и ведомств, активистов гендерных и женских НПО, политических партий, студентов и других заинтересованных групп.

Методическое пособие для тренеров по применению Руководства по продвижению гендерного равенства в Кыргызстане

Методическое пособие, которое вы сейчас держите в руках, предлагается в качестве вспомогательного материала тренерам в ходе проведения ими обучения в соответствии с Руководством по продвижению гендерного равенства. Описанные в данном пособии процедуры должны рассматриваться не как предназначенные к обязательному применению и исполнению, а как возможный план, который должен адаптироваться и развиваться с учетом специфики аудитории и актуальных задач тренинга. При реализации данного курса следует учитывать потребности и уровень знаний конкретной аудитории (целевой группы), число участников курса и продолжительность обучения. Главная цель курса, в конечном счете воодушевить и дать возможность участникам обучения предпринять на своих рабочих местах действия, направленные на достижение большего равенства по гендерному признаку на государственной службе в Кыргызской Республике.

Гендерный рейтинг политических партий Кыргызстана

Гендерный рейтинг политических партий – это система общественного мониторинга деятельности политических партий Кыргызстана с целью оценки гендерной чувствительности политических партий за определенный период (от 1 до 3 месяцев). В настоящей публикации представлены результаты шестого выпуска Гендерного рейтинга политических партий Кыргызстана за период август-октябрь 2016 года, а также сравнительные результаты всех 6-ти выпусков Гендерного рейтинга политических партий Кыргызстана в период с августа 2015г. по октябрь 2016г.

Гендерный мониторинг деятельности Жогорку Кеңеша Кыргызской Республики

Жогорку Кенеш Кыргызской Республики является представительным и законодательным органом Кыргызской Республики. Проведение такого мониторинга позволило получить широкую доказательную базу о гендерном измерении работы парламента, а также предложить комплексные рекомендации. Предлагается сделать фокус на мониторинге гендерного измерения деятельности парламента Кыргызстана. До настоящего времени комплексного анализа, который бы охватывал не просто точечные замеры, а строился на гендерном анализе законотворческой деятельности парламента на протяжении длительного времени, не проводилось.

Гендерный мониторинг выборов Президента Кыргызской Республики

Президент Кыргызской Республики является главой государства, соответственно, выборы главы государства – значимый ключевой момент для дальнейшего развития страны. Кандидаты на эту высшую государственную должность предлагают обществу свое видение развития страны, определяют свой перечень приоритетов и механизмов их реализации. Следует отметить, что до настоящего времени в Кыргызстане не проводился комплексный гендерный мониторинг президентских выборных кампаний. Учитывая, что Кыргызская Республика выбрала демократический путь развития и провозгласила в Конституции, что «в Кыргызской Республике мужчины и женщины имеют равные права и свободы, равные возможности для их реализации» (часть 4 статьи 16 Конституции КР), важным представляется провести анализ, насколько соблюдаются данные гарантии в реальности.

Гендерная экспертиза законодательства. Часть 2

Центральной темой гендерной экспертизы законодательства является соблюдение принципа равенства и отсутствия дискриминации по признаку пола. Рассматривая свободу выбора профессии и право на труд как составную часть неотъемлемых прав человека, законодательство должно руководствоваться нормами международного права, принятыми мировым сообществом и международными организациями стандартами и нормативами в этой сфере. Гендерная экспертиза действующего и разрабатываемого законодательства, а также нормативных актов, принимаемых органами государственной власти в этой сфере, фокусируется на следующих направлениях: учет реальных возможностей женщин и мужчин в области охраны труда; обеспечение равного доступа женщин и мужчин к государственной и муниципальной службе; возможность получать о них исчерпывающую информацию и др.

Гендерная экспертиза законодательства. Часть 1

Участие обоих полов в управлении государством позволит учесть интересы и потребности разных групп граждан. Гендерный баланс приведет к социальным и экономическим выгодам для общества в целом, так как позволит выносить на повестку дня новые или забытые вопросы, 4 приведет к усилению конкуренции, что в итоге повысит качество принимаемых решений, а соответственно, и качество управления в целом. Изменение настоящей ситуации гендерного дисбаланса в государственных и муниципальных органах власти должно начинаться с гендерной оценки внутренней политики самого ведомства, критического взгляда на разрабатываемые проекты нормативных правовых актов и положений, пересмотра собственных позиций по этому вопросу.

Гендерный анализ политических партий Кыргызской Республики

Данный отчет был направлен и основан на конкретном исследовании процессов формирования гендерного режима и порядка в политических партиях непосредственно в период парламентских выборов. Проведенное исследование является частью партнерского проекта Администрации Президента КР, Аппарата Правительства КР и ПРООН «Продвижение женщин в государственной службе и политике». Отчет позволяет осмыслить и дать оценку процессам продвижения гендерных подходов в деятельность политических партий КР и роли партийцев в формировании определенного гендерного режима.

Гендерные аспекты государственного управления

Цель настоящего исследования – анализ ситуации и разработка рекомендаций для внедрения гендерно-ориентированной политики в государственном управлении. Поскольку нет государственных стратегий и программ, которые воздействуют на женщин и мужчин абсолютно одинаково, определение гендерной перспективы в сфере управления государством и обществом является сегодня актуальной задачей. Настоящее исследование – попытка предоставить доказательства преимущества гендерного баланса в государственном управлении тем, кто в нем еще сомневается. Для тех, кто в его необходимости убежден, данная работа может стать источником идей и рекомендаций для приближения к достижению равного участия полов в процессе принятия решений.

Функциональный анализ национального институционального механизма реализации гендерной политики в Кыргызской Республике

Настоящий отчет представляет результаты функционального анализа национального гендерного механизма и рекомендации по его совершенствованию. Анализ ограничивался материалами и данными, полученными до 15 декабря 2008 года, соответственно изменения, произошедшие в течение 2009 года, приводятся в формате констатаций в примечаниях и сносках. В настоящем отчете приведены названия министерств и подготовлены рекомендации к структуре Правительства, действовавшей до административной реформы ноября 2009 г. Однако, несмотря на изменение структуры Правительства и передачу функций по координации реализации национальной гендерной политики от Аппарата Правительства КР в созданное Министерство труда, занятости и миграции КР, большинство выводов и рекомендаций функционального анализа остаются актуальными и требуют действенных мер со стороны органов государственного управления и местного самоуправления, составляющих систему национального гендерного механизма.

Гендерный аспект избирательного законодательства в Кыргызской Республике

Анализ гендерно-дезагрегированных данных государственных служащих центральных аппаратов министерств и государственных агентств Кыргызской Республики

Построение системного подхода первичного учета и отчетности гендерной статистики позволит адресно говорить о причинах устойчивой невостребованности женских кадров на государственных должностях. Такой учет должен будет способствовать изменению общественного восприятия к проблеме «женщины у власти». Полученная гендерная статистика покажет необходимость реального продвижения женщин по иерархической лестнице государственных должностей и в определенной степени сможет способствовать этому процессу. В подтверждение сказанному была сделана попытка анализа имеющейся информации о государственных служащих, предоставляемой Агентством Кыргызской Республики по делам государственной службы.

Гендерный анализ в сфере государственной службы

Цели данного исследования были сфокусированы на выявлении гендерного неравенства и поддерживающих его механизмов в органах государственного управления; анализе препятствий (формального и неформального характера) в процессе продвижения гендерно-чувствительной политики; изучении нужд ответственных структур для повышения эффективности гендерной политики в государственной службе. Практической задачей исследования являлась разработка рекомендаций по формированию комплексного гендерного подхода при реализации кадровой политики в ОГУ на основе содержательных, структурных, институциональных изменений в их деятельности, включая АДГС, институт статс-секретарей и кадровые службы ОГУ. В долгосрочной перспективе предполагается, что результаты исследования будут способствовать внесению изменений в нормативные положения, формированию стандартов управления, организационной и кадровой культуры, чувствительных к вопросам равенства, созданию соответствующих обучающих систем.

Национальный добровольный обзор достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике

Процесс подготовки Национального добровольного обзора достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике был многосторонним и многосекторальным, основан на партнерстве со всеми заинтересованными сторонами. В Национальном добровольном обзоре достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике отражены базовые и практические подходы страны к достижению Целей устойчивого развития, проблемы и успехи, а также сферы, где необходима дальнейшая работа. Первый Национальный добровольный обзор достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике охватывает 16 целей в области устойчивого развития (цель 14 не рассматривалась). Обзор охватил ситуацию, связанную с коронавирусной инфекцией (COVID-19), и в доклад включена информация о мерах, принятых страной для борьбы с пандемией.

Как помочь людям с инвалидностью участвовать в политической жизни

Этот документ объясняет, как помочь людям с инвалидностью участвовать в политической жизни. Политическая жизнь – это отношения общества и государства. Политическая жизнь – это отношения людей в стране с руководителями страны.

Эркинай

В этой маленькой книге – история Эркинай. Книга создана для того, чтобы в реальности таких историй не было.

Сексуальное и гендерно- обусловленное насилие в местах лишения свободы: предупреждение и противодействие

В настоящей публикации рассматриваются основные причины сексуального и гендерно-обусловленного насилия в местах лишения свободы, а также причи- ны того, почему эта проблема так редко признается и так часто игнорируется или замалчивается. В издание включены примеры из разных стран региона ОБСЕ, показывающие, какие меры могут принимать государства в целях пресечения и предупреждения сексуального и гендерно-обусловленного насилия в местах лишения свободы при условии соблюдения прав человека и с учетом гендерных аспектов данной пробле- мы. Помимо этого, в публикации приводятся конкретные примеры судебных дел, отражающие основные вехи развития соответствующей судебной практики.

Национальный добровольный обзор достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике

Процесс подготовки Национального добровольного обзора достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике был многосторонним и многосекторальным, основан на партнерстве со всеми заинтересованными сторонами. В Национальном добровольном обзоре достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике отражены базовые и практические подходы страны к достижению Целей устойчивого развития, проблемы и успехи, а также сферы, где необходима дальнейшая работа. Первый Национальный добровольный обзор достижения Целей устойчивого развития в Кыргызской Республике охватывает 16 целей в области устойчивого развития (цель 14 не рассматривалась). Обзор охватил ситуацию, связанную с коронавирусной инфекцией (COVID-19), и в доклад включена информация о мерах, принятых страной для борьбы с пандемией.

Приказ МВД № 970 «Об утверждении Инструкции по организации деятельности ОВД КР по охране и защите от семейного насилия»

План действий по реализации заключительных рекомендаций Комитета ООН по Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин к четвертому периодическому докладу Кыргызской Республики и Распоряжение Правительства Кыргызской Республики в целях реализации плана

Распоряжение Правительства Кыргызской Республики об утверждении Плана действий по реализации Резолюции о роли женщин в обеспечении мира и безопасности

Постановление Правительства Кыргызской Республики «О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики о национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства»

Постановление Правительства Кыргызской Республики об утверждении Национальной стратегии по достижению гендерного равенства до 2020 года

Постановление Правительства Кыргызской Республики «О порядке осуществления охраны и защиты от семейного насилия»

Конвенция о стандартах демократических выборов, избирательных прав и свобод в государствах-участниках Содружества Независимых Государств

Конвенция о правах инвалидов принятая резолюцией 61/106 Генеральной Ассамблеи от 13 декабря 2006 года и Распоряжение Правительства Кыргызской Республики одобряющую конвенцию

Совместный приказ и Типовое положение о местных комитетах по охране и защите от семейного насилия